概要|障がい者雇用に向けての取り組み|株式会社エム・エル・エス

“いろんな方が共生的に作業する”職場環境を目指します

株式会社 エム・エル・エスは株式会社 松屋フーズの特例子会社として、障がい者雇用を積極的に行っています。
障がい者雇用は47名(2018年1月1日現在)

作業の細分化を行うことで、作業内容をわかりやすくし、すべての従業員が同じ環境で作業を行えるよう日々努力しています。

情報交換

支援・サポートセンターと積極的に情報交換を行うことにより、障がい者雇用に取組んでおります。
・東松山就労支援センター(ZAC)による定期訪問
・さいたま障がい者就業サポート研究会(サンライズの会)
・埼玉県障がい者雇用サポートセンター
・特例子会社各社

エム・エル・エスが求める人材とは

1.一人で会社に通える人
2.挨拶や返事がしっかりできる人
3.他の従業員と会話(意思疎通)ができる人
4.失敗したとき、落ち着いて報告できる人
5.仕事に集中して取り組むことができる人

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