キャリアカムバック制度とは
概要
キャリアカムバック制度とは、様々な理由により当社を退職された方が
培ったスキル・経験を生かして再び当社にて活躍していただけるよう新しく導入した制度です。
※当制度は、内定をお約束するものではございません。
対象者
原則として、当社に正規社員として在籍したことのある者。
※在籍期間については、問いません。
離職期間
当社退職後の期間については、問いません。
退職事由
退職事由は、問いません。
雇用形態
正社員(グローバルコース・ローカルコース・エリア限定コース)
※詳細は、こちらのページ をご確認ください。
再雇用後の処遇
本人のキャリアに応じて個別に決定いたします。
選考について
選考の流れ:
web からの応募(お電話からの応募)⇒ 書類審査 ⇒ 説明会 ⇒ 一次選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内(々)定
※地域によりステップの順序等が異なる場合があります

服装:スーツ

持ち物:筆記用具

その他: 早期の入社をご希望される場合は健康診断書の準備をお願いします。
(受診項目:身長、体重、視力、血圧、尿、胸部X線、医師の問診)

説明会後、選考をご希望される方は適性試験と面接がございます。
応募書類(履歴書)は返却いたしませんのであらかじめご了承ください。
応募方法
下記のエントリーフォームより必要事項を記入しご応募ください。
順次選考のご案内をさせていただきます。